May 16
Sólo el 30% de los empleados están comprometidos con su trabajo en EE.UU. Y el 70% restante pivota entre no comprometidos, hacen su trabajo sin más o conscientemente desvinculados de su trabajo. Y estos últimos son los que influirán negativamente en su entorno, buscando que los demás se desvinculen o llegando a trasladar un ambiente negativo a los propios clientes.
Estados Unidos nos pilla lejos y siempre que nos dan datos al respecto nos parecen distantes. Pero la realidad es que basta…
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