Todo Marketing: ¿Cómo gestionar el uso de los medios sociales en la empresa?

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Numerosas empresas y otras organizaciones han planteado abiertamente sus dudas y reservas a la hora de implantar y gestionar el uso de los medios sociales, en particular, de sus empleados, en tanto en cuanto la generalización en la utilización de dichas herramientas resucita antiguos miedos relacionados con las implicaciones que dicho uso puede tener en la productividad de los trabajadores, así como en lo que concierne a eventuales fugas de información interna de la propia empresa, por…

Territorio creativo

Marketing Online news: No todas las empresas están preparadas para gestionar una crisis de reputación online

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Todo profesional que se dedique al Social Media vive con la precaución de no realizar ninguna acción que nos pueda provocar una situación negativa para la marca a la que representamos, ni grande ni pequeña.
A veces las marcas, a pesar de gestionar correctamente su presencia en Redes Sociales, pueden encontrar que los usuarios hacen un comentario que puede derivar en una crisis seria para la empresa, aunque, debemos decir que, generalmente, son las acciones de las marcas las que generan las…
Puro Marketing

Todo Marketing: 17 claves imperativas para gestionar las redes sociales eficazmente

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Los medios y redes sociales nos ha cambiado la vida, dejamos de ser irruptivos para transformarnos en colaborativos, ¡un gran desafío! Sin embargo y a pesar de estos canales y herramientas ya no son nada extraños para casi nadie, son muchos los que se inician en ellas o simplemente desconocen como interactuar dentro de las propias redes sociales. Su gestión adecuada es un aspecto vital e importante pero hellip; ¿cómo lograrlo?

Interactúa. La interacción = diálogo= idea= confianza=…
Puro Marketing

Todo Marketing: ¿Cuándo hay que gestionar la Marca Personal?

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¿Has leido la pregunta del título? Pues te voy a dar tres respuestas posibles:
1.Siempre2.Nunca3.En algunos momentos (Redes Sociales, Networking, Hablando en Público, hellip;)
Te daré una pista. Hay una respuesta correcta, otra incorrecta y otra a medias.
Pues bien, si has elegido la opción 1, has acertado. Si has elegido la 2, tienes un aprobado. Y si has escogido la 3 estás suspendido.
¿A qué viene esto? Pues a algo muy sencillo. Aunque quizás existan, en ninguna de las empresas en las que…
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